Férias são sinônimo de expectativa, não é mesmo? Viajar, descansar e ficar com a conta bancária cheia. Os trabalhadores que estão há um ano ou mais em uma empresa têm direito a aproveitar férias remuneradas, que, em boa parte das empresas, é desfrutada nesta época do ano. Além disso, há outros valores referente às férias que o funcionário vai receber no final do ano.
O valor referente a este período é pago antes de o trabalhador aproveitar o descanso e, por isso, o saldo bancário cresce e é preciso ficar muito atento para que os gastos não cresçam também, aumentando a probabilidade de, no mês seguinte, o trabalhador ficar endividado. Por isso, é necessário planejar o dinheiro das férias, assim como o 13º salário. O importante é o trabalhador ter a consciência de que não pode gastar mais de 33% do que recebe referente às férias, pois esse é o único valor extra. O restante é o salário do mês atual e do mês seguinte. Confira algumas dicas para utilizar esse dinheiro de forma consciente:
Dicas:
1 – Reserve o salário antecipado para pagar os compromissos normais do mês em que ficará sem receber. Considere apenas um terço das férias como extra (33% da renda), que pode ser utilizado nas próprias férias ou para outro objetivo.
2 – Estipule os valores a serem gastos nas férias para evitar gastar mais do que deveria.
3 – Analise a renda. Avalie, durante um mês, para onde vai o seu salário caso tenha ganhos fixos, ou por 30 dias se tiver ganhos variáveis.
4 – Defina a atividade a ser realizada durante as férias e planeje o que será gasto.